Red Bull Racing продовжує свою трансформацію, яка пов’язана зі зміною у керівництві команди. Напередодні сезону 2026 року команду покинула низка співробітників, що схоже на продовження масштабної внутрішньої реструктуризації команди з Мілтон-Кінса. За інформацією джерел, нещодавно було звільнено чотирьох членів адміністративної команди.
Ймовіно, що ці відставки є наслідком Крістіана Горнера в липні минулого року. Разом з Горнером команда раніше звільнила старших адміністративних директорів Олівера Гьюза і Пола Сміта, які відповідно курирували комерційні та комунікаційні інтереси. Остання хвиля звільнень є стратегічним кроком, спрямованим на усунення персоналу, тісно пов’язаного з колишнім керівництвом. Серед тих, хто покидає команду зараз буде Джоанна Фліт, директорка з людських ресурсів Red Bull Racing та Red Bull Technology, яка була незмінною співробітницею команди з 2013 року.
Разом з нею покине свою посаду і Джулія Джордж, яка з 2022 року обіймала посаду директора з партнерських відносин, а також старший менеджер з комунікацій Аліса Гедворт, яка приєдналася до команди в Мілтон-Кінсі в середині 2021 року. Зміни торкнулися навіть нещодавно призначених співробітників: директор з маркетингу групи Саймон Сміт-Райт залишив посаду, яку обіймав лише з грудня 2024 року.
Згідно з повідомленнями, цим чотирьом співробітникам не було надано конкретних причин їхнього звільнення. Це викликало іронію, враховуючи, що організація намагалася стабілізувати атмосферу за допомогою внутрішніх звернень після гучних звільнень після Гран-прі Великої Британії 2025 року. Раптовий характер цих кроків підкреслює безжальне прагнення завершити адміністративну трансформацію в команді до того, як команда розпочне боротьбу на трасі зі стартом сезону в Мельбурні.
